公寓廁所除臭
2016杭州市社保基數
據杭州人力資源和社會保障局相關負責人介紹：根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發佈2015年全省在崗職工平均工資的通知》(浙人社發[2016]49號)精神，2015年浙江省在崗職工(含勞務派遣)年平均工資為51719元。
根據現行政策，杭州主城區、蕭山區、臨安市及桐廬縣企業繳費單位申報的職工本人2015年度月平均工資收入低於全省在崗職工月平均工資60%(2586元)的，按60%確定，職工本人2015年度月平均工資收入高於全省在崗職工月平均工資300%(12930元)，按300%確定。2016年7月至2017年6月，杭州主城區、蕭山區、臨安市及桐廬縣企業職工社保繳費基數上限公寓廁所臭味上限為12930元，下限為2586元。
2016年杭州最新社保繳費比例
養老保險：公司繳14%，個人繳8%;
失業保險：公司繳1.5%，個人繳0.5%;公寓廁所煙味
工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳;
生育保險：公司繳1.2%，個人不繳;
醫療保險：公司繳11.5%，個人繳2%。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢杭州社保中心。咨詢電話12333。
杭州市人力資源和社會保障局
地址：杭州市天目山路135號玉泉大廈
拓展閱讀
《2015年浙江省全社會單位就業人員平均工資統計公報》
2015年,浙江省全社會單位就業人員年平均工資為51463元，與2014年的48145元相比，增加瞭3318元，增長6.9%。其中，在崗職工(含勞務派遣)年平均工資51719元。扣除價格因素，2015年浙江省全社會單位就業人員平均工資比2014年實際增長5.4%。
2015年，全省非私營單位就業人員年平均工資為66668元，與2014年的61572元相比，增加瞭5096元，增長8.3%;私營單位就業人員年平均工資為41272元，與2014年的38689元相比，增加瞭2583元，增長6.7%。
浙江省單位就業人員年平均工資
單位：元
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